5月16日に第八回全社経営会議が開催されました
第八回テーマは65期が4年目となる丸三向上委員会について
ハートtoハートの司会進行で64期委員長の振返りクロストークからスタートしました。
委員長のやりがいが実感できたことには
「皆に助けられた」「人を知ることができた」「コミュニケーションとれた」
「アンケートやありがとうカードで言葉をもらった」「マルコの役に立った」
などやりがいの意見の多くは人と人のつながりからでした。
反省点では「目的」を見失った「思い遣り」が不足
この二つが反省点の原因となっている意見がありました。
64期委員長クロストークのあとは65期の委員長プレゼンへ
アオキ・アラカキ・イクイ・オオニシ・オカバヤシとすべてあ行という
65期のあ行委員長のプレゼンテーションです
各委員会の目的・目標・手段をみなさん精一杯説明いただきました。
65期の委員会メンバーはみなさんのご意見を尊重し委員長ドラフトで決めていきます。
ハートtoハートのアンケートにご協力ください。
丸三社長
