2月27日丸三本社で会社説明会を開催
冒頭の話は会社説明会をする目的です
現在丸三の社員さんの入退社記録を見てみると
新入社員が三年以内に辞める可能性が30％
全国平均とほぼ同じの悪さかげんです
様々な原因があるでしょうが原因の一つは
間違いなく採用段階でのミスマッチです
これは社員さんにとっても丸三にとっても大きな損失です
そのミスマッチを少しでも無くす為にはできるだけ知ってもらうことです
その事を学生さん社員さん両方に聞いて頂き社内見学からスタートです
事務所、倉庫、図面室など社内を一時間ほどかけてゆっくりまわり
その所々で担当部署の社員さんが説明していきます
見学が終わった後は質疑を交えながら
「営業」「業務」「事務」と「パン菓子」「外食」「フード」各部署の説明です
営業の仕事のひとつである提案では実際に提案がカタチになったお菓子を試食
丸三考え方の一つに泥縄式があることを伝えました
そして最後は社員さんと学生さんのクロストークです
かなり時間が押してしまい質問が引き出せなかった事が反省です
良い出会いであった事を期待します
丸三社長
