11月21日に第45回全社経営会議を開催
冒頭は近況報告をカリヤさん(以下敬称略)から
カリヤ→オカザキ→クボタ→ナガオ→オオニシ(マ)→ヤマオカ→
カワザワ(マ)→ヤマシタ→サンノミヤ→クロカワ→ナカヒラ→オオニシ(タ)→
クボ→コバヤシ→コマツ(ヨウ)→ナカタニさんとマイクが回りました
話題は昨日のレジャー委員会のうどん、パティスリーアラキ、
こんぴらさん、そして委員長のそっくりさん話などなど
第45回経営会議は「2016優秀社員表彰を考える」
2016年も残す所あと一ヶ月少し今年も社員表彰選考委員会が動き出しました
メンバーは直近の最優秀社員賞を受賞した新垣さん、三谷さん、三宮さん
そしてはりまやメンバーがいないという事で合田さんもオブザーバー参加
合計四名で2016年の社員表彰選考委員会となります
まずはこれまでの社員表彰の変遷を振り返り
2009年~2015年までこれまで23人の社員さんが表彰されてきました
2012年より経営賞・三方よし商・おもてなし賞の三賞が定まり
以来、経営(変化)・三方よし・おもてなし
という価値観をチーム丸三は大切にしてきました
この三賞にふさわしいもっとも輝きを放った社員さん考える
上でベースとなるのが理念と丸三スタイルです
食文化の創造・社員全員の幸せ
×
人間力の向上・考える・おもいやり・やりがい
×
経営(変化)・三方よし・おもてなし
私たちが感じる2016年もっとも輝きを放った社員さんが
上の方程式にどう当てはまるのかを考えて推薦してください
今回議論したのは「善きことはカタツムリの速度で動く」
本当に良い変化は私たちが気づかないとてもゆっくりした速度で進みます
そんな偉大な経営(変化)が丸三には沢山埋もれているはずです
私たちがあたり前だと思っている多くは誰かの努力の積み重ねです
そんな丸三の宝物を掘り起こすべく足を止めて議論しました
どのような意見かは皆さんが社員表彰推薦書に示します
私たちが感じる「もっとも輝きを放った社員さん」を教えてください
推薦期間は11/22~11/30までとなっています
ハートtoハートBOXまで皆さんの推薦をお願いします
↓今後の経営会議のスケジュールは↓
第46回は年商2億円新生マルコ発表&続人生の目的を考える
第47回は2016社員表彰を予定しています
みなさんの参画をお待ちしています
丸三社長