「第65期事業計画発表会」
丸三の第65期では皆さんと共にどんな会社をにしていきたいか？
ということを具体的に考え文字として表現していきます。
事業計画発表会ではそのさわりのクロストークをさせて頂きました。
出てきた意見を紹介します。
「見通しのいい会社」「みんなで一緒にお昼ごはんが食べられる会社」
「地位や給与が上がる会社」「笑顔があふれた会社」
「セクショナリズムがない会社」「アットホーム」
「モチベーションが高い会社」「自分の思いを言える会社」
「やりがいを感じれる会社」「建前でなく本音で発信できる会社」
「問題対処が速い会社」「知り合いに安心して紹介できる会社」
短い時間のクロストークの中で多くの意見をいただきました。
ここで一つの意見に注目してみましょう
「みんなで一緒にお昼ごはんが食べられる会社」
この意見にはありたい姿と現状の丸三の悪さかげんが語られています。
「みんな一緒にお昼ご飯を食べることができる」
⇔このギャップが悪さかげんとなります
「バラバラの時間にお昼ご飯をかきこんでいる」
意見の多くに人間関係が良い会社にしていきたいものがありながら
部署・仕事によりまちまちの出勤時間や労働量が大切な対話を少なくしいるのが現状です。
こうありたいが見えれば次に現状の悪さかげんを100％知り
ギャップの原因を正しく理解して一つひとつ解決前進していくことが可能です。
またこうありたいをに対しなぜという問いかけを繰り返せば
真にどんな会社にしていきたいかということが見えてもきます。
65期一年みなさまお付き合いください。
65期の振返りでは丸三をこんな会社にしたいと
誰かが元気よく発表している姿をイメージしています。
丸三社長
