「西精工株式会社」を見学してきました。
西精工さんに関しては盛和塾などでお話を直接聞いたことがあり
知ってるつもりで直接見てきましたが・・・・・・・
打ちのめされました＞＜
丸三がここ3年ぐらいおぼろげにやっていることや行動できてないすべきことを
完璧に見定め会社が一丸となって全力疾走を14年してきた現実がそこにはありました。
決定的に違うのはコミュニケーションの量
朝の朝礼は50分 ありがとうカード ミッションステートメント
ＱＣ あいさつ 掃除 企業内大学 コンパ（会社の話をする飲み会）
イベント マラソン 誕生日 目安箱
読書感想文 一週間の気づきを伝える日記
一つをいいとこ取りしても大切なのはコミュニケーションの量です。
大家族主義を掲げ一人ひとりがみんなとのコミュニケーションを大切にしています。
どこの会社でも学校でも気づいています。
チームワークが大切だ！！
しかしながらすぐに目に見える結果の出ないことを続けれる組織は多くはありません。
だからこそ理念が最も大切なんだと肌で感じました。
西精工株式会社の皆さん2日間の会社を見学させて頂いてありがとうございます。
お手製のお土産もありがとうございます。
会社のＰＣモニターの上でばんざいをしています。
丸三社長
