2月2日に第48回全社経営会議を開催
冒頭は近況報告をサンノミヤさん（以下敬称略）から
サンノミヤ→ナカタニ→オオニシ」（剛）→ワダ→ヤマモト（倫）→
→ヤマムラ→ナガオ→クボタ→オカザキ→カリヤ→カワザワ（学）→
→モリモト→ニシオカ→ミタニ→さんとマイクが回りました
印象的な話題は後ろ向きになげるボーリングと断酒の話
断酒宣言の二人の今後に要注目です
第48回経営会議は前半戦はチャレンジ委員会プレゼンツ
「子ども手当創設提案」
山下委員長が実施した子供手当アンケートの結果を発表＆説明です
まずは投票数です、社員数40人に対して回答数30票
子ども手当アンケートに対する回答率は75％となります
頂いた30の声を開いてみると
賛成 15票 50％
部分的に賛成 8票 27％
反対 7票 23％
賛成と部分的に賛成を足すと77％の
「おおむね賛成！！」
という声をいただきました
そしてアンケートに書かれていた子供手当に関する意見↓↓
・自分で働いて稼ぐことのできない子供を対象とする
・身分(学生、生徒）で制限でなく、年齢で制限をつける
・子供が高校卒業までの制限を付ける
・子供が22歳までの制限を付ける
・配偶者手当を10,000円のままにする
・配偶者手当を5,000円に減額して継続する
・子ども手当を20,000円にする
・出産祝いは1万円とする
・出産祝いを無くす
・月払いをやめて高校卒業時にまとめて支払う
（例 誕生から18歳まで1万円×12ヶ月×18年＝216万円）
・子供一人目10,000円、二人目15,000円、3人目20,000円と増やす
同じ内容の意見でも、賛成と反対分かれるものもあります。
①賛成だけど、配偶者手当を10,000円のままにして欲しい
②配偶者手当がなくなるから反対です
これらのアンケートの声をチャレンジ委員会でしっかり議論
そしてチャレンジ委員会より提案です！！
家族手当を廃止して子ども手当と出産祝い金を創設
子ども 一人 10,000円
出産祝い金 一人 30,000円
以降は委員長会議の場で議論、審議の後成立となります
子ども手当が成立するか否かは次回委員長会議
2月9日（火）12：00～本社会議室
そしてチャレンジ委員としては子ども手当を考える中で
直接は関係のないと考えられたものに関しては
その他意見として今回の議論にはあまり加味されておりません
その声の一つひとつは今後私たちが解決していく課題でもあります
どんなその他意見があったかをご紹介
※その他意見
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・全社経営会議を半年に1回にして欲しい
・委員会を無くして(減らして)欲しい
・給料の見直しからやって欲しい
・勤務体制、勤務時間を見直して欲しい
・賞与について下記のような意見を頂いています
「売上成績トップ 独身 賞与50万
売上成績最下位 子ども3人 賞与50万
↓
売上成績トップ 独身 賞与32万
売上成績最下位 子ども3人 賞与32万 子ども手当36万
成績トップ独身社員は何の為に仕事をしているのでしょう？
会社にとって生活態度は悪いが努力して売上をあげる者と
生活態度は良いがのんびりして売上を落とす者で、現状は後者が評価されています
もっとまともなルール作りから始めて下さい」
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丸三をよりいい会社へ育てていくのは私たちです
子ども手当が創設できたら次は何処を経営（変化）しましょう
↓今後の経営会議のスケジュールは↓
第49回はマルコ新ジャンル10柱発表
第50回 未定
第51回 未定
第52回 第68期委員会総括＆第69期ドラフト
などを予定しています、みなさんの参画をお待ちしています
丸三社長
