チーム丸三

高知のおもしろい会社   丸三 ブログ

学び 習慣・勉強会

土佐5S塾

土佐5S塾inファーストファースト・コラボレーション 5Sって?聞き馴染みの無い方も多いかと思いますが 5Sとは職場環境の維持改善で用いられるスローガンです そしてそのSとは「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」 の5つの頭文字のSを取って5S…

示道塾

ビスタワークス研究所「示道塾」in高知 ビスタワークスさんの直接講座「示道塾」を今年も受講中です 第6回目は大原さんと横田さんを講師に6時間の学びです なぜ日本人はやる気後進国なのかというお題より 日本という国家を今一度見直す回となりました 教科書…

高知県経営者協会講演

経営者協会の講演にスワニー板野社長登場 スワニーとは東かがわ市を本社に手袋を製造販売している メーカーさんで国内で年商70億約100人の社員さんが働いています 国外の製造拠点やアメリカでの販売会社などを合わせると 1000人を超え、アメリカのスキー用手…

会社の魅力伝え方セミナー

KQN主催~会社の魅力伝え方セミナー~ 地方の中小企業はどのように採用を伸ばしていくのか 採用で経営を伸ばしている3社の採用担当者にお話を頂きました 前提のなる考え方や社風をベースに採用現場での創意工夫 また採用を現場や社風を変えるプラスとして取…

盛和塾四国合同合宿例会

高知県にて盛和塾四国合同合宿例会開催 合計60名のソウルメイトが集まっての経営体験発表となりました 四国四県の各代表者がそれぞれ経営体験を発表します 第一発表者 盛和塾愛媛 長岡広城さん 第二発表者 盛和塾香川 内藤一郎さん 第三発表者 盛和塾徳島 松…

示道塾

ビスタワークス研究所「示道塾」in高知 ビスタワークスさんの直接講座「示道塾」を今年も受講中です 第4回目は横田さんを講師に6時間の学びです 横田さんと出会ったのは13年前私が24歳の時です それから60回~80回は同じような話を聞いてきたでしょうか そし…

かつお県民会議分科会in丸三

高知県かつお県民会議分科会in丸三 「高知県の資源価値を生かした 新らたな食の価値の創出について」 というテーマで久塚智明氏にご講演いただきました 各地方の事例紹介、出汁の歴史、ほんだし、などの話を頂きました 印象的だった言葉は 生活者視点!! や…

年間読書60冊にむけて2017その八

年間読書60冊にむけて2017その八 毎年八月はMy終戦特集という事で大東亜戦争関連の読書を なんかしら今年選んだタイトルは「一九四五 占守島の真実」 終戦直前に日本に侵略を開始したソ連の侵攻はポツダム宣言受諾 の後も変わりませんでした、それは満州、…

示道塾

ビスタワークス研究所「示道塾」in高知 ビスタワークスさんの直接講座「示道塾」を今年も受講中です 第2回目は大原さんを講師に5時間の学びです 「長時間労働が日本をダメにする」小室淑恵氏のTEDを元 機械論的アプローチ生命論的アプローチについて考えます…

第25回盛和塾世界大会

横浜の地にて第25回盛和塾世界大会開催 盛和塾高知からは10名の塾生が参加し全世界の塾生と共に学び 二日間で新教育総合研究会株式会社さん 松栄軒さん、四川鏈家不動産仲介有限公司さん サクラパックス株式会社さんm株式会社タカハタさん トレジャー・ファ…

盛和塾高知自主例会

夏の夜長~盛和塾DVD勉強会 今回は1993年の福井塾での経営問答より Q円高問題と海外進出の判断に悩む Q事業撤退の決断はどの時点で Q経営計画は何を基準に決めるべきなのか という3つの問いに対して70分掛けて哲学を語りました その中で「トップが持つ心…

KQNオープンセミナー

平成29年度KQNキックオフセミナー開催!! カンブリア宮殿などTV出演も有名な女性経営者 石坂産業の石坂典子さんを講師に勉強です 一言で感想を述べるなら「経営とは強い意志で決まる」 盛和塾生的にいうと~岩をもうがつ強い意志が必要~と言うのでしょう…

盛和塾高知自主例会

盛和塾高知の自主例会、今回は経営体験発表です そして今回の発表者は丸三の岡内社長そう・・私です 入社より今日までの12年と半年を振返りアウトプットします どんな判断を拠り所として経営(変化)をさせてきたのか発表用の資料を 作っているとその拠り所…

KQN躍進セミナー

KQNの一年間のまとめ躍進セミナー開催 例年は講師を呼んでの勉強会でしたが今年は 新規職員、現場力、上司力、社長塾が合同でアウトプット 各学習会で気づいて自ら取り組んでいこうとした事、取り組んだ事 という共通のテーマを元にそれが継続できてるか…

盛和塾高知自主例会

土佐のおきゃくの夜も盛和塾DVD勉強会 今回は1993年の石川塾会塾式での講演映像です 今より24年前ですので当然ながら塾長が若い(50代) 見た目の若さも溢れる塾長より教えを頂きました 改めて考えさせられたのは組織の創業の想いです 盛和塾は経営者が集ま…

本氣の社長塾

2016KQN経営者コース「本氣の社長塾」 最終回はネッツトヨタ南国横田さんのによるまとめです 横田さんの話を聞き始めて12年目を迎えます おそらくですが横田さんの話は250時間以上は聞いたはずです 当然同じ話を何度も聞いて来た訳です、これが重要だと考え…

本氣の社長塾

2016KQN経営者コース「本氣の社長塾」 第3回は西精工の西社長をお招きしての学びです 西精工さんへはこれまでチーム丸三から10人ほどが見学に行っています そこで様々な気づきや学びを頂いきありがとうカードや今年書き上げよう としているミッションステー…

本氣の社長塾

2016KQN経営者コース「本氣の社長塾」 第2回は道頓堀ホテルの橋本明元氏をお招きしての学びです 道頓堀ホテルはビジネスホテルに分類分けされるホテルです 大阪の繁華街、道頓堀の中心部にあり一階正面には とても目立つ四体像があるのですが、出張族にはあ…

本氣の社長塾

2016KQN経営者コース「本氣の社長塾」 第一回は久保華図八氏をお招きしての特別講座 久保さんは北九州市でバグジーという美容室を経営されています 倒産寸前のどん底体験からそれまで経営を大改革 社員(幸福)満足を追求しその結果としてお客様(感動)満足…

盛和塾高知自主例会

盛和塾高知自主例会、今回の講師は 学校法人龍馬学園を運営する佐竹さんの経営体験発表です 今年で30周年を迎えた龍馬学園グループは学校法人の他に 人材派遣、予備校、ブックオフ、幼稚園など多角化経営をしており 正社員パートアルバイトを含めると600人以…

高知ドリームプラン・プレゼンテーション2016

高知ドリームプラン・プレゼンテーション2016開催 小松英也さん 自由な学びができる学校をつくる 岩川洋平さん 祖父、社長の想い恩をつなぐ 山下君江さん ハッピーバリアフリースマイル 岡林雅士さん 観光を通し高知に雇用を生み出す 日野謙一郎さん 歯科医…

示道塾「土佐の旅」

全国のビスタワークス受講者が桂浜に集合 全国でビスタワークスが開催する示道塾、和塾、克己塾 と共通の価値観を学び実践する仲間が桂浜に集いました 二日間通しで議論したテーマは「決断」と「判断」 それぞれの人生の決断を共有しながらその違いを探りま…

盛和塾高知自主例会

ハロウィンの夜は盛和塾DVD勉強会 今回は本年度経営体験発表の世界大会最優秀者の 盛和塾東京 奥裕之さんの経営体験より学びます 淡々と話してゆく内容の裏には全てドラマがあるのでしょうが それを表には出さず、ただ強く想いあたり前に進んできた結果と話…

中国にとって価値ある日本商品

高知商工会議所の合同部会講演会 作家、ジャーナリストの莫邦富さんをお招きして 中国にとって価値ある日本商品という講演をいただきました 冒頭は中国の内陸部の経済発展の現状とまだまだ伸びるという事です 例えば訪日観光の数字を取ってみれば2015年で500…

示道塾

ビスタワークス研究所「示道塾」in高知 ビスタワークスさんの直接講座を「示道塾」受講中です 第七回目は横田さんを講師に5時間の学びです 印象的だったのは知っている<<<<<できる 丸三でもコバヤシさんのいい話などの際に話をしてきた 知っているとで…

四国銀行経営塾

四国銀行経営塾第7回は座学 ラスト直前となった四銀経営塾七回目は中期目標について 大変は数字の話で5年計画を作りましょうという話です そういえば丸三にもMCM計画という中期ビジョン計画がありました 先日その古い資料を見ていたら2015年の年商は80億…

盛和塾四国合同合宿例会

徳島にて盛和塾四国合同合宿例会開催 香川塾25名、徳島塾30名、愛媛塾8名、高知塾6名 合計で69名のソウルメイトが集まっての経営体験発表となりました 第一発表者 あおき製作所㈱ 青木太郎さん 第二発表者 ㈱ソアテック 小田芳直さん 第三発表者 鈴木建設㈱ …

新規職員人財化研修

2016新規職員人財化研修3講目 丸三よりはナカタニさん、アダチさん、オカザキさん、カリヤさんの四人が参加 今回も直前ネッツさんでKQNの幹事会でしたのでラスト30分を見学です そんな中で配られていた再起力組織診断シートがありました 以下の1~12の項目に…

示道塾

ビスタワークス研究所「示道塾」in高知 ビスタワークスさんの直接講座を「示道塾」受講中です 第六回目は大原さんを講師に5時間の学びです 今回の講座はビスタワークスの学びとしては圧倒的なインプット量になりました 講座から4日かけ振り返りをしても全然…

四国銀行経営塾

四国銀行経営塾第五回は座学 講演内容は魅力あるリーダーの条件とは!? なんとも不得意分野のお題目の学びとなりました テキストにあるリーダチェックリストに〇△×を付けてみると 「リーダーチェックリスト × 部下の声に耳を傾ける機会を積極的に作っていま…